Настоящие профессионалы учатся всю жизнь. В ЦОМиД по-новому подошли к постдипломному образованию среднего медицинского персонала

В подразделениях Центра охраны материнства и детства города Магнитогорска трудится 1346 сотрудников среднего медицинского персонала. После окончания медицинского колледжа, как и предусмотрено законодательством, они  продолжают непрерывное медицинское образование,  повышая свою квалификацию каждые пять лет.  При этом в повседневной работе фельдшерам, медицинским сестрам, акушеркам  новые знания и умения, особенно практические, необходимы постоянно. Медицина развивается, внедряются новые лечебно-диагностические методики,  изменяются стандарты оказания различных  видов помощи. Учитывая современные потребности в постдипломном  медицинском образовании, руководство ЦОМиД внедрило новую форму обучения сотрудников среднего звена – так называемое «симуляционное». Руководит этой работой Наталья Юрьевна Крылова,  заместитель главного врача по управлению сестринской деятельностью ЦОМиД.

 — В постпрофессиональном обучении сотрудников среднего медицинского персонала  мы применили современную технологию  — «Симуляционное обучение». Суть ее в том, что искусственно, с помощью муляжей и фантомов, создается клиническая ситуация, когда необходимо оказывать медицинскую помощь. Человек сразу учится действовать грамотно на практике, взаимодействуя с родственниками ребенка, другими медицинскими работниками.  ЦОМиД сотрудничает  с Магнитогорским медицинским колледжем, Занятия проводит опытный, профессиональный преподаватель – Наталья Михайловна Казакова.  Обучение мы начали с оказания неотложной помощи детям.  

В первую очередь симуляционным обучением охватили медицинских сестер приемных покоев и отделений многопрофильного стационара больницы. В ходе занятий Наталья Михайловна Казакова поэтапно обучала медицинских сестер стандартам и тонкостям  тонкостям оказания неотложной и реанимационной помощи детям, а также выполнения различных манипуляций.

— Главная цель моей работы – готовить грамотных медицинских сестер и фельдшеров. Чтобы они  могли быстро ориентироваться в сложной ситуации,  оказать доврачебную медицинскую помощь,  правильно выполняли все манипуляции и врачебные назначения.  Помимо этого, я стараюсь прививать ученикам любовь к профессии медицинской сестры и уважительное отношение к пациенту. Это очень важно!

Настоящие профессионалы учится всю жизнь. По словам  Галины Степановны Жуковой, процедурной медицинской сестры отделения неврологии № 6,  специалиста с опытом работы свыше 30 лет, обучение оказалось очень полезным.

— Нас эти занятия прямо вдохновили.  Мы с удовольствием включились в учебный практический процесс . Нас подробно обучали технике обработки рук, проведения внутривенных инъекций, оказанию помощи больному с анафилактическим шоком, проведению  сердечно-легочной реанимации. Мы справились со всеми четырьмя пунктами обучения. Сдали такой своеобразный «зачет». Очень полезное обучение. Стандарты оказания медицинской помощи меняются. Необходимо освежать знания и умения.

В планах руководства ЦОМиД постепенно охватить симуляционными занятиями средний медицинский персонал поликлиник, а также организовать в больнице Обучающий центр, оборудованный  тренажерами и муляжами. Самое главное, что приобретенный опыт, несомненно, будет способствовать повышению качества оказания медицинской помощи реальным пациентам.  Добавим также, что «живое»  практическое обучение медицинских работников еще и помогает бороться с профессиональным выгоранием.